(взято из др источников) 1. Нужно рассмотреть новые правила расчета пособий по беременности и родам. Рассмотрим? Почему бы и нет). Правда, страшно не хочется расстраивать будущих мам. Но видимо этого не избежать(.
Итак, как вы знаете, стандартный больничный по беременности и родам – это 140 дней. Родное государство оплачивает его целиком исходя из 100 процентов среднего заработка. Поэтому суммы получаются довольно существенные – это вам не трехдневный бюллетень на ОРВИ, от которого после вычета НДФЛ остаются жалкие три копейки.
Итак, допустим, есть у нас гражданка Неболяйкина. Возможно, это жена того самого Неболяйкина). Сейчас она работает вместе с мужем в ООО «Белая контора», получает те же самые 30 000 рублей в месяц. 1 января 2011 года она уходит в декрет – болезнеустойчивое семейство ждет прибавление).
Беременность, как вы знаете, - штука непростая). Поэтому за последние полгода Неболяйкина пару раз брала больничные – скажем, в июле и в декабре, по две недельки. Таким образом, годовой суммарный заработок, из которого считали раньше пособия, получился равен 330 000 руб. Среднедневной заработок, рассчитанный по старым правилам, - 979,23 руб. Сумма пособия – 137 092 руб. Умножьте предпоследнюю цифру на 140, проверьте меня на всякий).
Теперь посчитаем декретные по-новому, то есть из расчета среднего заработка за два года.
Вариант намбер уан. Предположим, в 2009 году Неболяйкина работала в той же «Белой конторе» за 30 000 руб. Среднедневной заработок, рассчитанный по новым правилам, - 945,21 руб. Сумма пособия – 132 329 руб. Минус 4763 руб. Почем там памперсы сейчас? По 500? Ну, ок. Тогда минус 9 пачек.
Вариант намбер ту. А что если в 2009 году Неболяйкина работала с мужем в «Бедной конторе» за 20 000 руб? Тогда среднедневной заработок, рассчитанный по новым правилам, - 780,82 руб. Сумма пособия – 109 315 руб. Минус 27 777 руб. То есть минус 55 пачек памперсов.
Вариант намбер фри. В 2009 году Неболяйкина не работала или работала, но не может получить подтверждающую это справку. Среднедневной заработок, рассчитанный по новым правилам, - 452,05 руб. Сумма пособия – 63 288 руб. Минус 73 804 руб. Прощайте 147 пачек памперсов(
2. Еще один расчет. Про "из декрета в декрет".
Сотрудница Н. работает в ООО "Рога и копыта" с 2005 года.
Заработная плата весь 2007 год составляла 15000 р/месяц, в 2008 году поднялась до 20000 р/месяц. В 1 июня 2008 года вышла в первый декретный отпуск. Среднедневной заработок с 1 июня 2007 по 31 мая 2008 г составил (по старым правилам расчета) (15000*7+20000*5)/365 = 561,64 руб. Итого пособие по БиР составило 78630,14 руб.
В апреле 2011 года сотрудница Н, находясь в отпуске по уходу за ребенком, намеревается опять выйти в отпуск по БиР.
По-старому порядку расчета выплаты по больничному листу исчислялись бы так же, как и на первого ребенка, и составили бы 78630,14 руб.
По-новому порядку среднедневной заработок Н. составит (15000*12+20000*5)/730 = 383,56 руб. Таким образом, пособие по БиР составит 53698,63 руб.
Разница почти в 25 000 рублей.
3. Будущая мама планирует выйти в отпуск по беременности и родам в марте 2011 года. До этого она работала 3 месяца в 2009 году с заработной платой 15000 рублей, затем была уволена и снова устроилась на работу с 1 июля 2010 года с заработной платой 20000 рублей.
То, что она в январе и феврале 2011 года будет получать заработную плату в 20000 рублей, как уже говорилось выше, роли играть не будет, важны только 2009 и 2010 годы.
Всего за эти два года она заработала: 15000 х 3 + 20000 х 6 = 165000 рублей.
Применяем для расчета среднего заработка «правило 730»: 165000 : 730 = 226,03 рублей. Или пособие за 140 календарных дней: 226,03 х 140 = 31644,2 рубля.
По правилам 2010 года – когда учитывалась заработная плата только по последнему месту работы с учетом фактически отработанных календарных дней – она получила бы примерно 92000 рублей.
